Définition de Poste

Rattaché(e) à la Responsable Talent Acquisition, vous rejoindrez notre équipe de Lyon ou Paris et aurez les responsabilités suivantes :

• Mener les actions de sourcing (annonces, recherche sur les jobboards, réseaux sociaux…)
• Réaliser les entretiens de préqualification téléphonique (accueil des candidats, présentation de la société…)
• Accompagner et assurer le suivi des candidats dans leur parcours de recrutement (feedback au candidat, coordination des différentes étapes d’entretien…)
• Constituer et animer votre réseaux de candidats
• Assurer le reporting hebdomadaire de votre activité
• Préparer les éléments pré-embauches des consultants
• Participer au développement de la marque employeur à travers notre présence aux différents évènements (forums, salons…) et sur les réseaux sociaux
• Participer au maintien et à l’amélioration de la qualité du service

Profil

• Vous justifiez d’une première expérience en recrutement dans la Santé (cabinet de recrutement ou industries : pharmaceutique, cosmétique, dispositif médical)
• Votre connaissance des réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo, etc…) est un véritable atout.
• Autonome rapidement, vous êtes persévérant(e), réactif(ve) et force de proposition.
• Bon(ne) communiquant(e), vous avez un bon esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse.
• Le petit plus : vous êtes de nature enthousiaste, créative et avez hâte de commencer un nouveau challenge !